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俗話說「能控制脾氣的人才能做大事!」當然,每個人都有脾氣,每個人都有動怒的時刻,

然而憤怒會讓人失去理性的判斷,會讓人做出錯誤的決定。 因此如何減少生氣的頻率,做好EQ管理,就顯得特別重要了。

看看以下這六個字,若能學到其中的精髓,你將可以控制脾氣,而不是讓脾氣控制你了。

圖:ptt01以下皆是

一、靜:少說話,多傾聽 愛說話的人,本就失去了一分寧靜的美。而且,言多必失。

有句話是,三思而後行,三思而後言,即使是網絡這個靠語言交流的平台,多言也會讓人討厭的,

想說話了,就對自己說,不要對別人說,因為現在幾乎沒有人願意聽。

二、緩:訥於言而緩於行 做事,你太快了,有時候,你剛做好,主管卻認為不需要做了,而且你太熱心、太有能力時,

對方又會萌生一種微妙的心理,他又會不那麼舒服,以為裡面是不是有什麼特別之處。

緩,還有個好處,就是可以在別人失敗的基礎上,走成功的捷徑。

反正不是做生意,不需要搶市場,關鍵是太能幹的人,會成為嫉妒和防備的對象。

三、忍:別氣憤,別宣洩 一來氣憤傷身體,二來氣憤不解決問題。

有肚量去容忍那些不能改變的事,有勇氣去改變那些可能改變的事,有智能去區別上述兩類事,是成功者要具備的三個素質。

既然有些事情不是個人能力所能作為的,何不冷眼旁觀呢?宣洩不滿,只會讓旁人看戲。

四、讓:大是大非,不能退讓 小事情,儘量聽別人的意見,能按別人的意見辦的,就不堅持己見,

退一步,海闊天空,而且如果是按別人的意見辦的,錯誤也就有所分擔。

五、淡:一切都看淡 對名利,對金錢,對感情,沒有什麼是離開了就不能活了的東西。

得失也是辯證的,你在這方面損失了,你的心靈會得到釋放,會有機會去嘗試別的選擇

越是看得淡,就越是心靈平靜,就越能體會平凡的幸福。

六、平:平凡、平淡、平衡 有稜角的壞處,就是讓別人咬起你來很容易下口。

思想是存在於工作之外的,如果一個人,能把思想和行為統一在工作之中,那是有決定權力的主管。

「思想有多遠,你就滾多遠」在工作環境中,你的思想僅可以存在於你有權利作決定的範圍內。

儘管平凡的人,沒有什麼色彩,但往往生存的時間最長。

人要活得精彩,首先是要能活下去,而不被踢出局。


有朋友說:「對工作,要信奉唯物主義;對生活,要信奉唯心主義。」

因此,我們需要有親密的朋友,要有自己展露思想的安全空間,在那裡,我們就可以顯示我們的不平凡了。

遇到不公不義讓人氣憤的事件時別再只是逼自己忍受了,修練「靜,緩,忍,讓,淡,平」,你這輩子收穫將 超乎想像的多!

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來源:www.ptt01.cc

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