老鳥只不過比菜鳥多 10 分,59 分還是〝不及格!〞,這問題根本不分老菜鳥!

三年以前我看履歷只要自傳沒分三段以上就直接刷掉,可是這一年來如果持續使用這個準則,大概不到 1/10 的人能看~ 在公司 HR 進度追蹤的壓力下,不得不妥協去浪費時間挑選和面對面面試。

把自傳調整好會讓履歷身價翻漲,如果你正在求職最好找有管理經驗的朋友或長輩幫你指導指導。


 
履歷沒靈魂 近3成新鮮人懶得寫自傳

2011-08-05 新聞速報 【中廣新聞/黃悅嬌】

社會新鮮人求職,當心「沒有靈魂」的履歷表恐讓你求職「槓龜」!104人力銀行調查顯示,職場菜鳥的「求職指數」只有49分,其中近3成新鮮人懶得寫中文自傳,近2成寫不到400字,無法描繪個人特質履歷,很難讓企業主管留下印象。

104人力銀行公關部經理張雅惠表示,「求職指數」包括「履歷豐富度」和「求職積極度」兩大指標,履歷因為是雇主或人資主管對求職者的第一印象,因此權重高達八成,比對18到24歲職場菜鳥,及25到34歲職場老鳥的「求職指數」後發現,菜鳥只得49分,比老鳥59分還低10分。分析後發現,2成7新鮮人根本不寫中文自傳,近2成寫了,卻寫不到400字。張雅惠:『你的字數太少或完全沒寫,根本沒辦法表達個人特質,讓企業人資第一時間認識你。基本的量達到外,你在自傳的內容也要進一步提升。』

畢業季已過2個月,根據104人力銀行資料,仍有7成3的應屆畢業生還在找工作。人力銀行提醒社會新鮮人應充實履歷內容,針對不同求職單位準備不同的自傳履歷,避免「制服式」自傳一式走天下,才能突顯個人特質,為自己加分。


http://news.chinatimes.com/tech/171704/132011080500905.html

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